ICTI認証コンサルティング要件の頻繁な変更への対処方法

1. 経営陣はICTI認証コンサルティングを理解する必要があります。（研修が必要な場合は研修記録を作成してください）
2. 変更については、適時に従業員に通知する必要があります。（給与、人事異動）（基本給は掲載可能）
3. 未成年労働者に対する管理手順を定める
4. 求人広告を掲載し、採用担当者の研修を行う（研修記録を作成する）
5. 採用書類には雇用が任意であることが記載されていますか? （採用書類にて現金引出し）
6. 派遣会社・仲介業者から雇用された労働者が自発的に雇用されているかどうか（自発的に雇用されていることを示す文をファイルに追加する）
7. ICTI Certification Consulting には、工場従業員が直属の上司以外の人に懲戒処分の乱用を報告するためのチャネルがありますか? （各ワークショップに掲示されます）
8. 苦情処理手順があり、従業員はそれについて知っておく必要があります（掲示する）
9. 自己評価フォームを作成する
10. 7日以内にICTI認定コンサルティングのための1日の休暇
11. ポリシー/手順を実施するためにトレーニングが使用されていますか? （規律訓練の日常的な記録を作成し、従業員マニュアルの訓練も行えます）
12. 懲戒規定に違反した場合、同様の事件が再発しないように適切な措置が講じられていますか? （労働組合が署名し、監督）
13. ICTI 認証コンサルティング工場は、差別禁止ポリシーの報告、実施、および確保の責任者を任命していますか? （赤字の文書を作る）
14. ICTI認証コンサルティング工場は、従業員に関連ポリシー、手順、実施内容を通知し、代わりに候補者を募集および審査する第三者機関に書面で通知していますか？（差別文書を掲示板に掲示し、この文書の配布記録を作成し、代わりに採用機関に送付します）
15. ICTI 認証コンサルティング工場は、書面によるポリシーの形で法律で規定されている従業員の結社の自由および団体交渉の権利を認識し、尊重していますか? 従業員代表は経営陣と定期的に会議を開いていますか?
16. 施設検査中に発見された問題は速やかに修正されますか? （是正・予防措置処理シートの作成）
17. バルク化学物質を保管するための二次容器はありますか? （すべての化学薬品には流出トレイが必要です）
18.従業員と経営陣にすべての事故または事故寸前、および適切な是正措置と予防措置を報告することを義務付ける手順はありますか? （事故処理手順の変更）
19. ICTI 認証コンサルティング工場は、化学廃棄物の処理、輸送、管理に関するトレーニングを従業員に提供していますか? （トレーニング記録を作成する）
20. 有害廃棄物管理区域は定期的に検査されていますか? （廃棄物チェックリストあり）
21. ICTI認証コンサルティング工場は、地方の環境保護部門が発行する廃水排出許可証を取得していますか？（排出許可証が必要）
22.地上または地下にあるすべての危険物貯蔵タンクは、地方条例に従ってテストおよび検査されていますか?
23. すべての貯蔵タンクには、現地の規制または手順で要求される二次容器が備わっていますか?地下貯蔵タンクの漏れを特定するための手順やシステムはありますか?
24. 漏れている貯蔵タンクは修理または交換を待つために使用停止になっていますか? （前回の商品は主に貯蔵タンク用で、木製玩具ではありません）
25. ICTI 認証相談: 工場の屋内および屋外に有害廃棄物保管エリアはありますか?
25.1 平らでしっかりした、水漏れのない基礎ですか?
25.2 液体の漏れやこぼれを防ぐための二次容器、傾斜した床、またはその他の手段がありますか?
25.3 二次コンテナの容量は単一の最大コンテナの容量の 110% である必要がありますか?
25.4 互換性のない化学廃棄物は別々に保管されていますか?
25.5 廃棄物処理エリアは明確に表示されていますか?
25.6 ICTI 認証コンサルティング: 保管エリアに緊急時の漏洩処理設備はありますか? （鍵保管場所の管理）