ホールマーク工場検査フォーム

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1. 工場が定める最低就労年齢は何歳ですか?
2. 学齢期の児童を対象とした職業体験のための集中トレーニングプログラムはありますか?
3. 18歳未満の労働者には制限がありますか？
4. 工場では労働者の年齢を判断するためにどのような手段を用いていますか?
5. 労働者は全員自主的に働いていますか?工場では、すべての労働者が自発的に働いていることをどのように確認していますか?
6. 工場には囚人や軍や地方政府から派遣された労働者がいますか?
7. 労働者は仕事が終わった後、自由に工場を離れることができますか？
8. 警備員は工場の資産と業務の安全に対してのみ責任を負っていますか?もしそうなら、彼らの責任は何でしょうか?
9. 労働者はどのように採用されるのですか?
10. 労働者の不適切な行動やパフォーマンスの低下に対してはどのような処罰制度が採用されていますか?
11. 工場では、年齢、性別、人種、性的指向、政治的所属、国籍に基づいて採用を行っていますか?
12. 熟練労働者の最低賃金はいくらですか?非熟練労働者？
13. 労働者の賃金はどのように支払われますか?現金、銀行振込、小切手等