AVE工場検査事項のまとめ-AVE認証

工場見学時にお客様が注意すべき事項のまとめ

薬箱内の内服薬と外用薬は別々に保管してください（内科は管理者が保管できます）。

各ワークショップでは、各種レポート、メモ、転送指示、リリース ノートなどを保管する必要があり、それらを勝手にテーブルに置いてはなりません。休日中は集計・受信・送信報告書はすべて保管せず、通常の勤務時間中の登録簿のみを置くことができます。

看板からすべての注意書き、特に罰金や残業に関する注意書きを消してください。

当日は、ワークショップのコンピューターはパブリックユーザー名でのみ開くことができます（最初にコンピューターをシャットダウンしてから電源を入れることを忘れないでください）。

針仕事、衣服の修繕など、針を扱う作業に従事する従業員は全員、指を保護するために針環を着用しなければなりません。また、裁縫道具箱を整理整頓し、はさみやフックなどの鋭利な道具はすべてロープで縛らなければなりません。

脱毛時には耳栓、マスク、帽子、洗浄時にはエプロン、防水ブーツ、手袋、マスク、メガネなどの個人用保護具を着用する必要があります。

工場は出勤照会を一時停止しています。

ガンウォーター、潤滑剤、エンジンオイルなどの缶入り/樽入りの化学薬品はすべて安全な場所に保管してください。水洗浄部門が使用する水洗浄ガンは作業場内に設置しないでください。

フィルム、ワイヤーリング、保護カバーなどのすべての機械的保護装置は、元の場所に戻さなければなりません。誰も操作しない機械にはカバーをかけなければなりません。

「研修」の質問と回答を受けていないすべての新入社員またはヘルパーは、ゲストが帰るまでその日は出勤しません。そうでない場合は、すぐに「研修」を受けます。

従業員食堂の厨房は清潔に保たれなければならず、生の食品と調理済みの食品は別々に置き、調理済みの食品にはカバーを付けなければなりません。

人事部は、ゲストが確認できるように休暇申請書類を準備してください（関連する休日、土曜/日曜、およびオフィススタッフの休暇申請は取り除き、ゲストが見られない状態にしてください）。

未成年労働者の人事ファイル、出勤状況等に関する事項に協力します。

賃金と労働時間に関する文書は、十分に一致し、詳細に記述されていなければなりません。

給与部門は、従業員の直近1か月間の工場検査賃金、入社時にIDカードに登録された従業員の生年月日、雇用年月日などのデータを作成し、工場に配布します。工場は、従業員に直近1か月間の工場検査賃金、工場に入るときに使用するIDカードの名前、生年月日、雇用年月日を覚えておくように指導する必要があります。

すべての倉庫文書および登録は日曜日に処理されないようにするか、2 つの別々の文書セットで処理する必要があります。

一般入出荷倉庫および完成品倉庫と総倉庫のすべての書類と登録は、日曜日に発行されないようにするか、2 つの別々の書類セットで処理する必要があります。

通路や階段の掲示板からすべての通知を取り除きます。事故を防ぐために、すべての通路と門の入退出記録をすべて保管し、すべての種類の消火設備を点検します。

1. 地元の病院と医療廃棄物のリサイクル契約を締結する必要があります。
2. 病院でリサイクルされた医療廃棄物の記録を作成する。
3. 薬箱に薬のリストを保管し、中の薬がリストと一致していることを確認します。
4. 応急処置の使用に関する記録とシステムを確立する。
5. 化学物質在庫には、生産現場で現在使用されているすべての化学物質を記録し、すべての化学物質が豚飼育の物質安全性表に準拠していることを確認する必要があります。
6. 保安部門は、工場内に搬入される化学機械および設備の安全検査記録を作成するものとする。
7. 全従業員に対する研修：
8. セキュリティ担当者に対するトレーニングを実施する。
9. オイル注入部のリサイクル用特殊バレル。
10. 従業員代表の選出
11. 圧力計容器、安全弁などを含むすべての圧力宣伝材料には、試験証明書を提供する必要があります。