Jcpenny JCPenny工場の検査と監査に関する注意点

Jcpennyが工場視察を行う際に注意すべき点は何でしょうか？多くの工場では優先順位を区別することができないため、工場視察の準備をする際には、多くのものを準備する必要があり、慌ただしくなってしまいます。工場が工場検査の手順をより明確に理解できるように、JCPenny の工場検査を行う際に注意すべき点を見てみましょう。

1. Jcpenny が賃金を審査する際、工場は直近 1 年間に支払われた賃金の記録を提出する必要があります。もちろん、対応する出勤記録も 1 年間分提出する必要があります。 Jcpenny では、賃金をチェックする際、評価者に対し、工場の閑散期と繁忙期からランダムに 1 か月を選んで重点的にチェックするよう求めています。

2. 訪問する従業員数に関する要件：工場の従業員数が 100 名未満の場合、訪問する従業員数は従業員総数の 25% です。従業員数が 100 名を超える場合、訪問する従業員数は 25 名以上である必要があります。 Jcpenny の工場違反に対する許容度は他のブランドとほぼ同じです。

3. Jcpennyの評価プロセスでは、製品検査と保管検査も重要なポイントであり、工場もこれらの側面に適切な注意を払う必要があります。多くの大手外資系スーパーマーケットと同様に、Jcpenny も工場を評価する際に独自の監査部門を設けています。しかし、Jcpenny の内部監査員が工場を検査しに来たとしても、検査中に工場が注意すべき問題はまだたくさん残っています。推奨関連情報: >>> JCPENNY 監査チェックリスト

上記は、Jcpenny の工場検査および監査におけるより重要な事項です。より関連情報をお知りになりたい場合は、オンライン カスタマー サービスをクリックして、必要な詳細情報をカスタマー サービスにお問い合わせください。工場検査について詳しく知りたい場合は、オンライン相談をクリックするか、お電話で当社のシート専門家と詳細にコミュニケーションをとることもできます。