キャリアの方向性をどうやって選ぶか？

キャリア開発が一定のボトルネックに達すると、方向を選択するという問題に直面することになります。キャリアの方向性の選択に直面したとき、私たちは何をすべきでしょうか?この問題に対して、著者は解決策を提示していますので、それが皆さんのお役に立てば幸いです。

キャリア開発に関して次のような質問をよく受けます。

今転職すべきでしょうか？
転職したいのですが、成功しないのではないかと心配です。
スタートアップに参加すべきでしょうか?

私はAIの発展に楽観的であり、AI企業で働きたいと思っています。それは可能ですか？実際、誰もが多かれ少なかれこの種の問題に遭遇するでしょう。特に職場での最初の数年間は、人々は一般的に混乱します。キャリア開発が一定のボトルネックに達すると、方向性を選択するという問題にも直面することになります。

この問題に対する解決策があるので、皆さんと共有したいと思います。

1. 能力とリスク

将来どの開発パスを取るべきか知りたいですか?

あなたの専門能力レベルとリスク許容度に基づいて決めることができます。

能力レベルとリスク許容度の両方を高と低に分けると、この 2 つを組み合わせて 4 つの象限マトリックスを作成し、異なる象限に 4 つの異なるオプションを配置できます。

2. 着実な進歩

最初の状況は、能力とリスク許容度の両方が弱い場合です。この段階は、就業経験が不十分で貯蓄もない新卒者のような状態です。

この場合は、保守的な方向を選択して着実に進む方がよいでしょう。まず個人の食料や衣服の問題を解決することによってのみ、突破口を見つけることができます。

数日前、私はこの状況に非常によく似た見解を耳にしました。

当時、人々は道と蜀のどちらがより重要かを議論していました。

『道徳経』には、「道があっても技術がなければ、人はそれを追求することができる。技術があっても道がなければ、人は技術に行き詰まるだけだ」という格言があります。

この文を職場に当てはめると、人として、物事を行う上でのルールを理解できれば、物事のやり方をゆっくりと学ぶことができるということになります。しかし、物事のやり方だけを知っていても、人としてどうあるべきか、物事をどのように行うべきかというルールを知らないと、目の前の仕事を完了することしかできず、それ以上成長することはできません。

「技術があっても道徳心がなければ、経験を積むことはできる。道徳心があっても技術がなければ、すぐに飢え死にするだろう」と言う人もいます。

つまり、ルールだけを知っていて、具体的なやり方を知らない場合、どの企業もあなたを雇ってくれず、すぐに職を失うことになります。しかし、基本的なスキルがあれば、少なくとも仕事を見つけることができ、徐々に経験を積み、より高い知恵を理解することができます。

この発言は非常に適切です。能力が弱い人にとっては、段階的に進めることがより良い選択肢です。

3. トラックを選択する

2 番目の状況は、能力はそれほど強くないが、リスク許容度は高いというものです。あなたにはいくらかの貯金があるか、家族が何らかの援助をしてくれるかもしれません。つまり、あなたは最初のタイプの人よりもリスクに耐えることができます。この場合、上昇傾向にある仕事を選択するなど、リスクはあるもののやりがいのある方向性を試すことができます。

たとえば、人工知能は最近非常に人気があり、この傾向は今後もしばらく続くでしょう。今後AI人材が不足する可能性が高く、このキャリア志向は増加傾向にあります。早い段階で投資できれば、将来的に良いスタートを切ることができ、この分野の初期の実践者になれるかもしれません。

しかし、この選択にはリスクも伴います。現在、人工知能の商業化の道筋は十分に明確ではなく、人工知能人材に対する将来のスキル要件も特に明確ではないため、この道を選択すると、多くの無駄な作業が発生する可能性があります。ある程度のリスク許容度がなければ、この道を選ぶのは非常に危険です。失敗したら、恥ずかしい状況になるでしょう。

もちろん、リスク許容度に加えて、リスク選好も重要です。安定を求める人であれば、リスク許容度があっても、一歩ずつ進んでいくことをお勧めします。

4. アップグレードトラック

3番目の状況は、能力は非常に強いが、リスク許容度が比較的弱いというものです。

たとえば、あなたが会社の中核を担っているのに、財務計画が不十分だったために、住宅ローンの負担が重くなり、貯蓄が不十分になっているとします。

この場合、元のトラックを維持しながら、トラックの難易度を上げることをお勧めします。

元の軌道にとどまるということは、慣れ親しんだ業界に留まり、慣れていない業界には行かないことを意味します。トラックの難易度をアップグレードするということは、元のトラックでより困難な作業を行うことを意味し、それによってキャリアアップを達成します。

つまり、転職は可能ですが、より慣れ親しんだ業界に転職するべきです。あるいは、元の会社に残り、キャリアアップを目指して努力し、以前よりも難しい仕事をこなして、能力や地位を向上させることもできます。

5. 業界を選択する

4番目の状況は、能力が非常に強く、リスクに抵抗する能力も強いということです。

この場合、積極的に新しい有望な業界を選択するように努めることができます。

この方向選択は、少しだけトラック選択に似ているように思われますが、能力の低い人は、仕事の方向を選択するためにトラックを選択し、業界を積極的に選択する能力を持っていないのが一般的です。例えば、新卒でデータ分析の仕事を選びましたが、eコマースの会社に行くか、O2Oの会社に行くかは、自分で決められるものではありません。基本的には、最終的にどの会社があなたを受け入れるかによって決まり、その後、興味のある方向を選択できます。

能力の高い人は、自らの業界の方向性を積極的に選択することができます。職業上の資質、コミュニケーション能力、プロモーション能力など、多くの共通能力は実際に再利用できます。そのため、能力が高く、風向きの変化に耐える能力がある人は、率先して自分が良いと思う業界に移り、新しいキャリアを始めることができます。あなたの専門能力と業界の利益を組み合わせて、人生でより大きなチャンスを獲得しましょう。

私自身を例に挙げてみましょう。 2年前、私はインターネット金融会社から医療会社に転職することを決意しました。当時、私は比較的有能だったことと、医療・健康分野の将来的な発展を見据えて、自ら進んで医療・健康業界に参入したからです。

他の業界に転職すると、多くのものが再利用できるものの、結局、元の業界で蓄積された多くの経験は役に立たなくなります。さらに、新しい業界に対する理解が不足しているため、この選択には依然として一定のリスクがあり、リスクに耐える能力が必要です。