WCA評価

WCA評価（職場環境評価）
職場環境評価 (WCA) は、広く認められた業界標準とベスト プラクティスに準拠しながら工場環境の改善を目指す企業に、コスト効率の高いソリューションを提供します。
WCA 監査基準は、大手小売組織が採用している GSCP 基準から調整されたものです。Intertek の社会的責任コンプライアンス サービスにおける豊富な経験を基に、WCA は企業がサプライヤー工場の評価、ベンチマークを実施し、継続的な改善を達成するのに役立つ強力なツールとなっています。 Intertek が構築したオンライン プラットフォームにより、監査プロセスがよりスムーズかつインテリジェントになり、サプライ チェーン メンバーの作業効率が大幅に向上します。

WCA の利点:
士気が高く、生産性が高く、健全なチーム リアルタイムの情報と知識管理により、迅速かつ賢明な意思決定が可能 高い透明性とサプライヤーとの連携における信頼の向上 過度/反復的な監査の削減 効果的なコーポレートガバナンスの実現とサプライヤーの優先サプライヤー化の支援 サプライヤーには、優れた業績を証明する「優秀業績賞」証明書が授与されます

WCA は次のことに重点を置いています。
1. 労働—児童労働、強制労働、差別、懲戒、嫌がらせ、虐待、労働者の結社の自由、労働契約
2. 賃金と労働時間 - 報酬と福利厚生、労働時間
3. 健康と安全 - 全体的な作業環境と設備、緊急対応能力、労働関連の傷害、機械操作の安全性、潜在的な職場の危険、危険な化学物質、宿泊施設の環境と食堂設備
4. 管理システム - ファイルと記録の保存、労働者のフィードバックと参加、レビューと改善策
5. 環境 - 規制要件、環境管理システム、廃棄物および大気排出物の遵守