ICTI認証は玩具会社にさまざまな困難を強いる

ICTI認証は玩具会社にさまざまな困難を強いる

ICTIは玩具会社にとってチャンスとなるでしょうか?
玩具業界の急速な発展により、従事者に雇用機会が増えましたが、企業には社会的責任の高い生産レベルが求められています。したがって、玩具輸出企業にとって、ICTI認証の取得は、国際市場に参入するための不可欠な参入条件に徐々になっていきます。
ICTIは、児童労働、強制労働、囚人を雇用しないこと、性別、人種、宗教、所属、組織を理由に雇用を拒否しないことを主張しています。同時に、工場は環境保護規制を遵守する必要があります。 ICTI 監査は現地の法律に照らしてチェックされ、児童労働、囚人労働/強制労働/労働時間/賃金と福利厚生/差別/労働条件、産業安全などのテーマについて現場検査と労働者へのインタビューが行われます。 企業がこれらの要件を満たしている場合、玩具協会に認証を申請するか、これらの要件に従って是正を行うことで、企業が基準を満たし、国際市場への参入を許可されるようになります。 ICTI認証を申請する場合、企業は事前に情報を準備する必要があり、ICTIのWebサイトで直接確認できます。また、申請書、工場料金表、秘密保持契約、特別条件、承認された監査機関を含む工場申請資料一式を、電子メール、通常郵便、ファックス、または ICTI Web サイトから入手することもできます。企業は、ICTI 認証申請ごとに 3 回のレビュー機会があることに注意する必要があります。企業が申請した後、最初の予備レビューは 3 か月以内に行う必要があります。 工場は、ICTI 国際玩具評議会の事業運営基準に準拠していることを確認する必要があります。準拠していないと、申請の時間とコストが無駄になり、将来的にサプライヤー資格を失う可能性もあります。
企業にとって、生存と発展は最大の課題です。企業が国際的に認められた基準に厳密に従って運営すれば、間違いなく「合格」を得ていない他の企業よりも競争上の優位性があり、生存と発展の可能性を秘めています。

国際玩具協会の会長ハッセンフェルド氏は玩具見本市で「非政府組織が我々を告訴する前に、我々がすべきことは工場監査の統一基準を確立することだ」と発表した。実際、同氏の懸念は「根拠がない」わけではない。世界でICTI認証を申請した企業は500社のみで、認証を取得したのは200社のみとされています。調査によると、中国の多くの工場、特に沿岸地域の一部の労働集約型企業は依然として労働法に違反しており、その多くは労働者に残業を強制したり、社会保険に加入しなかったり、労働者の工場への出入りの自由を制限したり、保証金や証明書を徴収したりするなどの行為を行っている。
主要な国際玩具バイヤーは、国際玩具協会（ICTI）のウェブサイトを通じて、中国本土の玩具会社は2006年1月1日までにICTIのビジネス行動規範の認証を取得する必要があり、取得しない場合はこれらの工場への注文がキャンセルされると発表した。彼らは、義務的要件を通じて、玩具会社が社会的に責任のあるイメージを確立することを期待しています。しかし、実施状況から判断すると、「スウェットショップ」を過去のものにできるかどうかはまだ分からない。一部の工場では、これは世界中で中国の玩具会社の発展を制限することを意図した貿易障壁であると考えているところもある。