BSCIの工場ガードシステム

I. 一般規定
（一）警備員管理は企業経営の縮図であり、経営レベルを反映する基準の一つであり、本制度は警備員管理の強化を目的として特別に策定されたものである。
（II）この制度は、当社の従業員及びセキュリティ管理担当者に適用されます。

II. 管理措置
（１）警備員は、会社の規則を厳格に遵守し、誠実に職務を遂行し、礼儀正しく職務を遂行し、来訪者に対して丁寧な対応をしなければならない。
（ii）警備員は24時間勤務し、夜間は2時間ごとに会社全体を巡回する必要があります。規律違反、盗難等が発見された場合は、速やかにこれを阻止し、上司に報告し、記録しなければなりません。公安事件や災害事故が発生した場合には、積極的かつ効果的な対応措置を講じ、適時に公安機関に報告する必要があります。従業員が規律または規則に違反していることが判明した場合は、速やかに管轄部門に報告し、問題の処理に支援を提供しなければなりません。

（III）警備室及びその周囲は清潔に保たれ、物品は標準化された方法で配置されなければならず、警備室内での喫煙は禁止されている。いかなる理由においても、関係のない者が警備室に留まったり、雑談したり、笑ったり、喧嘩したり、当直中の職員に迷惑をかけたり、嫌がらせをしたりすることは許可されません。違反者は状況の深刻さに応じて厳しく対処されます。勤務中の職員が失礼、野蛮、無礼な態度をとったり、故意に従業員や部外者の迷惑になるような行為をした場合、発覚次第、会社の管理システムの関連規定に従って厳重に対処します。

（IV）従業員の入退社制度を厳格に実施する。勤務中の従業員は原則として会社を離れることはできません。どうしても外出する必要がある場合は、従業員証に正直に記入するか、車両出庫票で出入りする必要があります。上記の手順を満たしていない方はゲートの警備により通過できません。無理に外出しようとする人は、直ちに工場に報告してください。部外者が公務で会社に入る必要がある場合、訪問先の同意を得て、有効な書類を提示し、訪問者フォームを正確に記入した後でのみ、会社に入ることができます。部外者が訪問先と当面連絡が取れない場合は、警備室または指定された場所で待機することができます。怠惰な者や会社の業務に関係のない者の会社への立ち入りは固く禁じられています。

（V）会社員は勤務時間中に私的な会合を持つことは認められていない。特別な事情がある場合は、所属部署の長の承認を得る必要がある。

（VI）スリッパ、ベスト、ショートパンツなど、適切な服装をしていない人は会社に入ることができません。

（VII）資材管理規定を厳格に実施する。会社に出入りする資材はすべて関連手続きを経なければならない。会社からではなく、協力会社または建設会社からのすべての資材は、会社に入るときに警備室で登録する必要があります。登録されていない資材は持ち出しできません。購入、加工、借用した資材、半製品、ツールなどを会社から出荷する場合は、財務部門または倉庫の出荷書または出国許可証を所持し、確認後にのみ持ち出すことができます。休日、仕事前、仕事終了後に仕事の目的で緊急に屋外で加工する必要があるすべての資材は、管理者以上の署名と承認を受けてから持ち出すことができます。

（８）車両の入退出システムを厳格に実施し、社外から会社に入る車両は厳格に検査され、登録されなければならない。会社の車両が会社を離れる際には、車両出国証明書を必ず持参し、車両出国証明書には部門長の署名が必要です。車両出国証明書がない場合、警備員は車両の通行を拒否する権利を有します。管理職以上は除く。車両に乗車する人全員がパスを提示する必要があります（管理者以上の車両を除く）。提示がない場合は通行できません。

（IX）他人に代わって出勤簿を打刻したり、出勤簿を偽造したり、出勤簿を打刻した後に言い訳をして退社したりすることは固く禁じられています。警備員は規律や規則に違反した人員を登録し、適時に工場に報告する必要があります。

（10）この制度に違反し、警備管理者の指示に従わない者があった場合、当直職員は規則を強制執行する権利を有し、その結果生じたすべての責任は当該職員が負う。

３ 附則 （１）工場は、この制度を解釈する権利を有する。 （２）この制度は、公布の日から施行する。