SA8000 認証規格と EICC 規格の違いは何ですか?

1. 処方機関の違い

SA8000: SAI は、欧米の多国籍企業やその他の国際組織と協力して、社会的責任認証基準の開発に取り組んできました。

EICC: 2004 年 10 月、HP、Dell、IBM は共同で電子業界行動規範 (EICC) を発行しました。これは、電子業界のグローバル サプライ チェーンにおいて標準化された社会的責任のある行動規範を確立することを目的としています。この規範は、労働と採用、健康と安全、環境責任、管理システム、倫理を網羅した一連の基本規範で構成されています。 HP、Dell、IBMなどの大手企業がシスコ、インテル、マイクロソフト、ソニーの参加を得て、共同でサプライチェーンワーキンググループを設立し、EICCの導入に向けた包括的な実施計画を策定しています。

2. 要件の違い

SA8000社会的責任認証基準の具体的な内容には、児童労働、強制雇用、健康と安全、結社の自由と団体交渉権、差別的待遇、懲罰的措置、労働時間、報酬、管理システムなどが含まれます。

EICC 電子業界行動規範: 労働基準 (職業の自由選択、児童労働の回避、労働時間、賃金および福利厚生、人道的待遇、差別の禁止、結社の自由); 健康と安全 (労働安全、緊急時計画および対応、職業上の傷害および疾病、産業衛生、肉体労働、機械安全保護、寮および食堂); 環境 (環境許可および報告、汚染防止および資源保全、危険物質、廃水および固形廃棄物、排気ガス、製品内容制限); 管理システム (会社のコミットメント、管理責任および義務、法的および顧客要件、リスク評価およびリスク管理、実施計画および対策を伴うパフォーマンス目標、トレーニング、コミュニケーション、従業員のフィードバックおよび参加、監査および評価、是正措置手順、文書および記録); 倫理 (ビジネスの誠実性、不適切な利害関係の排除、情報開示、知的財産保護、公正取引、広告および競争、アイデンティティ保護、コミュニティ参加)。

3. 認証モードの違い

SA8000: 適合性監査では重大な不適合が 1 件も発生してはなりません。 SAI が認定する組織 (BSI など) によって発行されます。中国政府はSA8000をサポートしていないため、認証を取得している企業はごくわずかです。

EICC: 評価監査。最終監査結果は緑、黄、赤の 3 つになります。緑を取得するには、重大な不適合がなく、全体の適合率が 85% 以上である必要があります。黄色を取得するには、重大な不適合が 1 ～ 2 個しかないか、全体の適合率が 85%＞X≥65% である必要があります。赤を取得するには、重大な不適合が 3 個以上あるか、全体の適合率が <65 であることを意味します。

IV. 結論

SA8000: 労働基準を重視し、企業の社会的責任のみを対象としています。

EICC: 実際には、SA8000、ISO14001、OHSAS18001、QC080000（危険物質管理システム）の主要要件が含まれており、統合された要件です。