工場検査中に留意すべきいくつかの重要な事項

1. 合法性 企業の合法性は主な検査対象であり、違法な企業は絶対に検査に合格しません。したがって、ビジネス マネージャーは関連する証明書の合法性を確保する必要があります。

2. 児童労働は重要な事項です。企業は児童労働を一切禁止します。これは許されません。

3. 差別 性別、年齢、役職、人種など、いかなる形態の差別も社内では認められません。したがって、この点は従業員管理のプロセスで十分に実施されなければなりません。

4. 健康と安全 企業の従業員の職場には十分な保証がなければなりません。特に、一部の特殊な職業では、従業員が対応する専門資格を持っていることが求められます。そうでなければ、職務に就くことができません。

5. テロ対策のため、商品の流通は関連手順に従って記録および検査されなければなりません。これはテロ対策に不可欠なものであり、企業のセキュリティを維持するための重要な対策です。