Li&Fung工場監査サプライヤーガイドライン

Li&Fung サプライヤー行動規範は、 Li&Fung のすべてのサプライヤーが遵守しなければならない基本要件を規定しています。 Li & Fung およびその主要役員は、いつでも本規則の補足を要求する権利を有します。では、Li&Fung社の工場監査サプライヤーコードの内容とはどのようなものでしょうか？詳しく見​​てみましょう。

Li&Fung工場監査サプライヤーガイドライン:

1. 下請業者およびサプライヤー

サプライヤーは、下請業者およびサプライヤーが本規範の要件を遵守することを保証するものとします。

2. 勤務時間

サプライヤーは、労働者に対し、週60時間、または関連法規制で定められた最大労働時間（いずれか短い方）を超えて労働することを要求してはなりません。サプライヤーは、従業員が 7 日ごとに少なくとも 1 日は休日を取れるようにする必要があります。

3. 法的要求事項

サプライヤーは、事業活動において、上記の規定を含むすべての法的要求事項を遵守するものとします。

4. 懲罰的措置

サプライヤーは、労働者に対して体罰やその他の身体的または心理的強制や脅迫を行ってはなりません。

5. 児童労働

サプライヤーは児童労働を行ってはなりません。 「児童」とは義務教育修了年齢未満の者を指しますが、サプライヤーは15歳未満の労働者を使用することはできません。サプライヤーは労働者の年齢を確認し、文書を保管する必要があります。サプライヤーは、若年労働者の労働時間と労働条件に関するすべての法律および規制を遵守する必要があります。

6. 差別の禁止

サプライヤーは、従業員を個人の能力に基づいて雇用するものとし、採用、賃金、福利厚生、解雇、退職において、年齢、性別、人種、親または婚姻状況、国籍、文化、宗教、個人的信念などのその他の要因に基づいて従業員を差別してはなりません。

7. 強制労働

サプライヤーは非自発的な労働を行わないものとします。 「非自発的労働」とは、脅迫または処罰の下で労働者に要求される労働またはサービスを意味し、あらゆる形態の囚人労働、年季奉公労働、債務労働、強制労働が含まれます。

8. 健康と安全

サプライヤーは、従業員に清潔で安全かつ健康的な労働環境を提供し、関連するすべての法律および規制を遵守するものとします。サプライヤーは、労働者が飲料水と衛生的なトイレを利用できるようにし、適切なトイレ、消火器、非常口を提供し、職場に十分な照明と換気があることを確認する必要があります。サプライヤーが従業員に寮を提供する場合は、その寮が上記の要件を満たしていることも確認する必要があります。

9. 給与と福利厚生

サプライヤーが提供する賃金と福利厚生は、すべての関連法規制に準拠するか、現地の製造または業界の現行基準（いずれか高い方）を満たす必要があります。労働者が出来高払いか時間払いかにかかわらず、残業手当は法定残業率に従って支払われるべきです。

10. 結社の自由

サプライヤーは、労働者の結社の自由および団体交渉の権利を尊重するとともに、合法的かつ平和的な方法での労働者の団体交渉を尊重する必要があります。

11. 環境保護

サプライヤーは、すべての環境保護法および規制を遵守し、環境上の緊急事態が発生した場合に地方自治体にタイムリーに通知されるようにするための手順を確立する必要があります。

12. 本規約の宣伝および掲載

サプライヤーは、従業員に本規範の要件を通知し、現地の言語で目立つ場所に掲示する必要があります。

13. 規格遵守の監視

サプライヤーは、本規範の要件への準拠を保証するために、Li & Fung とその責任者が自社の生産ユニットに対して予告ありまたは予告なしの監査を実施することを許可するものとします。検査中、Li & Fung 社およびその代表者は、従業員に関連するすべての文書および記録を閲覧する権利を有し、従業員に面接を行う場合があります。

14. 是正計画

違反が発生した場合、Li & Fung は関係サプライヤーと是正計画を策定し、発見された問題を速やかに解決します。サプライヤーが本規範の要件に故意にまたは繰り返し違反した場合、Li & Fung とその責任者は、注文のキャンセルや問題のあるサプライヤーとの協力関係の終了など、適切な是正措置を講じます。

上記の Li&Fung サプライヤー行動規範の紹介を通じて、サプライヤーが本規範の要件に故意にまたは繰り返し違反した場合、その結果は非常に深刻になることを理解しました。したがって、サプライヤーとして、細かい点が原因で注文を失うことを避けるために、Li&Fung サプライヤー行動規範を遵守する必要があります。上記の内容についてご質問がある場合は、上海潮王にお電話いただくか、オンラインカスタマーサービスを通じてご相談ください。当社には工場検査に関するご質問に無料でお答えする専門家がおります。