ウォルマート工場視察で人事、物流、食堂、生産資材で注意すべき点

ウォルマート工場視察で人事、物流、食堂、生産資材で注意すべき点
1. ウォルマートが工場検査時に人員面で注意すべき事項
保険および労働契約に関するすべての事項、特に保険書類。
工場検査エリアに割り当てられていないすべての労働者は、1日休暇を取る必要があります（工場周辺にいることは許可されていません、工場の制服や作業バッジを着用することは許可されていません）。近くの映画館を借りるのが最善です。
未成年労働者の健康診断記録及び未成年労働者に関する書類
出勤カード、月次残業集計表、手動出勤表、給与明細書、月次残業承認表、出来高払い賃金表、出来高払い賃金基準、退職承認手続き書、休暇票、分割給与明細書（様式に従って監査質問票を記入するために労働者に渡される）。
各種レコードは土日を避けて収録しております。すべての土曜日の記録については、日付を金曜日として記入します。すべての日曜日の記録については、日付を月曜日として記入します (ただし、これは生産能力の観点から説明することはできず、一時的な対策にすぎません)。
面接中に参照できるように、ID カードのコピーを工場バッジの中に入れておいてください。
2. ウォルマートが工場視察中に物流と食堂で注意すべきいくつかの問題:
寮の入居者名簿、毎月の電気代と部屋代表、一時滞在許可ファイル、車両駐車場、寮内での調理禁止、トイレと浴室、男女別寮区分、寮管理システムの掲示、ゴミ出しと清掃作業の手配、トイレットペーパー。
食堂、消防訓練、衣類乾燥、薬箱、寮内の偽造文書の隠蔽、実際のベッドの配置。
3. ウォルマートが工場検査時に生産資材で注意すべき点：
出来高制賃金の基準または時給の支払いに関する指示。
報告書に署名するすべての労働者は、人事ファイル、労働カード、給与、労働契約などの情報が完全であることを確認する必要があります。
生産手配および出荷（人員回避を含む）、工場検査のためにサンプリングされた人員の追跡。
健康に影響を与える仕事に就いている従業員には、20セント相当の耳栓が支給されます。
生産エリアと作業エリアの衛生;
5S検査、作業場エリアに緑色のチャネルラインを引く。
各作業場の壁の情報を確認し（土曜、日曜、残業などの言葉を避け）、従業員を教育し、使用時にスイッチの保護カバーを時間通りに閉じ、操作手順を実行し、設備を保守して使用し（特別なプロセスに重点を置く）、作業場で「熱い鍋」を使用せず、エレベーターのドアを時間通りに閉じます。
消火器の点検、設備の点検、避難マップ（マップを読む人の位置を示すことを忘れないでください）、矢印、非常口の標識、工場のフロアプラン。
回路、スイッチなどは必要に応じて点検し、修正する必要があります。点検中はすべての街灯と回路灯が点灯している必要があります。
いくつかの寮を掃除して、工場の検査官に見せてください。一般的に、彼らはあなたについて来ます。
上記は、杭州工場検査ネットワークが提供した、ウォルマートの工場検査が生産資材に関して注意すべき問題についての関連情報です。杭州工場検査ネットワークは、専門的なBSCI工場検査コンサルティング、 WRAP工場検査コンサルティング、ターゲット工場検査コンサルティングサービスを提供しています。

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