大企業を辞めた若者はもっと早く辞めればよかったと後悔している

大きな工場は包囲された都市のようなものです。外にいる人は中に入りたがり、中にいる人は外に出たがります。若者の心のバランスが崩れ始めると、多くの人が去ることを選択します。去った方が良いでしょうか？

「先生、あの会社から内定をいただきました。入社できて本当にラッキーです。」私は2020年に修士号を取得して卒業しました。学科の同級生の多くは教師や公務員、医者になりましたが、私は「異端者」としてインターネットの世界に飛び込みました。当時の私は、終わりが見える快適な生活が好きではありませんでした。私は挑戦することや面白いことをすることが好きでした。かつて私は、インターネットが自分に最も適した仕事だと思っていました。

現実は私に二度大きな衝撃を与えた。

早朝からの仕事の報告、1日平均12時間の労働時間、業績報告中に不満を漏らす同僚たち...現実はこの仕事に対する私の期待とは全く異なり、これは私が望んでいた人生ではありません。 2年3ヶ月後、私は会社を辞め、インターネット業界を去りました。退職前に上司X2（上司の上司）に「上司と部下の関係はさておき、今の仕事や生活に満足していますか？」と尋ねました。私はもう彼の答えを覚えていませんが、心の中で声が聞こえました。私は幸せではありませんでした。

大手インターネット企業の最大の魅力は、その給与水準にあるはずだ。キャンパスリクルートを例にとると、大企業の開発職では月給 2 万ドルや 3 万ドルは格安だと考えられており、ほとんどの企業が一般的に 15,000 ドル、16,000 ドル、さらには 18,000 ドルの給与を提供していることは言うまでもありません。哲学、歴史、中国語など、金銭面での見込みがなさそうな専攻を卒業したとしても、卒業時には年間20万ドル以上の給与を受け取ることができます。初期の頃は、貧しい家庭出身の「田舎町の受験者」の多くが大企業で働き、一級都市で家や車を購入していた。これがこの業界の魅力的な側面です。

しかし、運命の贈り物にはすべて隠れた代償が伴います。

大企業の裏側とは？多くの人は、1 年間働くと乳房結節や甲状腺肥大症を発症します。あと数年働けば、頸椎症、腰椎椎間板ヘルニア、高血圧、低血圧、うつ病、心臓病の中からランダムに選ばれるチャンスがある。子供がいる人は夜にしか子供とビデオチャットできず、仕事が終わって家に帰ると子供はすでに寝ている。他の人は日没とともに仕事を終えることができますが、大きな工場労働者は家に帰ると片付けをして時計を見て真夜中であることを確認します。復讐のために夜更かしした後、彼らは朝早く起きて地下鉄に乗り込み、会社に向かいます。席に着くとすぐに、スケジュールにたくさんの会議が予定されていることに気づきます...

運は人それぞれ違うし、認識も人それぞれ違います。私の説明に対して反対意見があるかもしれませんが、これらのことは多くの大企業の従業員に実際に起こっていることだと私は言いたいのです。

近年、WLB（偽りのワークライフバランス、ワークライフバランス）という言葉をよく目にします。本当のワークライフバランス、仕事と生活。

大企業は、AとBという2つの側面を持つ矛盾のようなもの。高給も現実、チャンスも現実、プレッシャーも現実、そして疲労も現実です。 「2024年一級都市デジタル技術人材移住インサイトレポート」によると、「一級都市でインタビューを受けたデジタル技術人材の66％が仕事のプレッシャーから脱出したいと考えている」ことと、「インタビューを受けたデジタル技術人材の約70％が将来的に安定した仕事に就くことを期待している」ことが示されています。

若者の心のバランスが崩れ始めると、多くの人が去ることを選択します。去った方が良いでしょうか？誰も決定的な結論を出すことはできない。しかし、少なくとも、彼らは去った後、それぞれがより多くの可能性に満ちた人生を追求しました。

1. 高等教育を受けると必ず収入が増えるのでしょうか?いいえ！人生は自由な探索のゲームである

先月、出張で北京に行ったとき、偶然Mumuさんとお話する機会がありました。私たちはスターバックスで会いました。彼女は高いポニーテールと背中にディズニーのシェリーメイのバッグを背負って、足早に私の方へ歩いてきました。彼女の顔には「若さは無敵」という4つの言葉が書かれていた。こんなに若くて元気で、目が輝いている女の子が、会社で何度も泣き崩れたとは想像しがたい。

彼女はトップ2の大学を卒業し、自制心があり、粘り強く、安定した性格を持っています。 2022年に卒業した後、彼女はいくつかの良いオファーを断念し、北京の大手インターネット企業でオペレーターになることを選択しました。清華大学や北京大学出身であることは確かに栄誉なことですが、5歩ごとに985の学部および修士課程があり、10歩ごとに清華大学、北京大学、復旦大学、交通大学があるような会社では、名門大学出身であることは光栄ではなく、単なる基準にすぎません。

ムムが入社した時に、組織体制に変化がありました。大きなグループが2つに分割され、元の上司が異動になり、2人の新しい上司が派遣されました。理論上は、卒業したばかりのムムには、プロジェクトに取り組む際に指導するメンターが割り当てられるはずです。しかし、チームの調整により、当初彼女に割り当てられたメンターは、5 人の点線リーダーから草の根レベルの従業員に降格されました。会社で5年間働いていたこの年配の従業員は、ムムに何かを教える機会を得ることなく辞めてしまい、ムムは誰にも世話をされない子供になってしまいました。組織構造が変化すると、チーム戦略も大きく変化しました。新しい上司は新しいプロジェクトを提案し、経験豊富な従業員は最優先でこの「重要なプロジェクト」に取り組むよう異動されました。 「時代の涙」となったプロジェクトは、ムムに託されました。

指導してくれる人がいないため、以前は 2 人で行っていたプロジェクトを 1 人で取り組まなければならず、そのプロジェクトは新しい上司が関心を持たないものでした。ムムの心の中に百の雨が降った。当時、多くの親戚や友人は、ムムが確かに名門大学のトップクラスの学生だと言っていました。彼は大企業に勤め、卒業後すぐに1万人民元以上を稼いだ。

本当の痛みを知っているのはムム本人だけだ。

「私は仕事のせいでとても泣きやむタイプでした。なぜこんなにプレッシャーを感じるのか分かりませんでした。会社で何度も泣きました。後になって、それが搾取だったと気づきました。」

2022年末、防疫政策が変わり、誰もが次々と新型コロナウイルスに感染し、ムムも例外ではありませんでした。彼女は熱で頭がぼーっとしながらベッドに横たわっていたが、めったにない自由時間に自由に考える機会を見つけた。病気休暇の3日目、ムムはまるで首にナイフが刺さっているような感覚に襲われ、全身が痛みました。

ちょうど私が動揺していたとき、携帯電話が鳴った。上司から「金曜日に上司に報告します」というメッセージが届きました。プロジェクトレビュー計画はどのように進んでいますか?明日提出できますか？

この知らせを受ける前、ムムは去るつもりだっただけだったが、この瞬間、ムムは完全に去ることを決意した。この仕事は他の人には適しているかもしれないが、彼女はこれが自分の望む人生ではないと確信していた。彼女には新たな目標があり、留学することで自分自身にもう一つの選択のチャンスが与えられます。

ムムさんは旅行、ボランティア活動、IELTS試験の準備のために数か月休暇を取りました。仕事を辞めた後、ムムは人生は直線的なゲームではなく、多くの人が気づいていない自由な探求のゲームであることに気づきました。

ムムさんは、多くの若者が入社を競い合う大企業や、比較的魅力的な給与水準のインターネット業界を諦めたことを後悔していない。社会は高等教育を受けた人々に対して奇妙な期待を抱いています。そのレベルの教育を受ければ、良い企業に就職できるのではないでしょうか？これは才能の無駄遣いではないでしょうか?しかし、良い会社、良い仕事とは何でしょうか? 「仕事や個人の価値観に対する社会の評価基準はあまりにも単一です。良い仕事とは、単にお金がたくさん稼げてまともな仕事ではありません。良い仕事の定義は人それぞれでなければなりません。良い仕事とは、自分に最も適していて、最も幸せで、最も充実感を得られる仕事です。」

卒業時に自分が下した選択を振り返り、ムムさんはそれを一言でまとめた。「将来は開けていなかった」。心を開いたムムは、海外の名門大学からオファーを受け、新たな自由な探求の時代が始まろうとしている。

前回、大学を卒業したばかりのムムは何も知らないまま大企業に入社しました。今度はムムは非常に明確に考えました。彼女は留学して専攻を変え、興味のある科目を学び、自分の性格や興味に合った仕事に就く準備をしたいと考えていました。

私はムムに、数か月以内に損失を食い止めることができてとても幸運だったと言いました。もし彼女がこの業界に長く留まり、年をとっていたら、再びこのような機会を得ることは難しかっただろう。ムムはそうではないと考えます。「世界は広い。やりたいことをやればいい。遅すぎることはない」。

はい、変わりたいと願う限り、30歳や40歳でも決して遅すぎることはありません。

2. 1日996時間働くことを夢見るプログラマーが30歳で階段販売に転向

30歳になったとき、Wei氏はもうコードを書けないと感じました。

2015年、23歳のアウェイさんはコンピューターサイエンスを専攻して大学を卒業し、迷うことなくプログラマーになった。さまざまな要因により、卒業したばかりのウェイさんは一流企業に入社することができませんでした。 「私たちの学校が重点大学ではないため、インターンシップの経験が十分ではなかったのかもしれません。」

「当時はどうしても大企業に行きたいと思っていましたし、プログラマーにとって大企業が終着点だと感じていました。」 2020年になってようやく、アウェイは社会人として大手企業に入社することができました。 「大企業で働くのはとても疲れるだろうとは思いますが、私は苦労に耐えられない人間ではありません。会社は高給とたくさんの株を提供してくれるので、一生懸命働く価値はあると思います。」多くの若者はこのような不思議な自信を持っているが、現実はいつも彼らを打ちのめす。

すぐに高額な給料の代償がやってきました。

「996が本当に存在するなら、それは恵みだと思います。私は平日は夜中まで残業することが多く、週末もバグ修正のために残業しなければなりません。996は贅沢です。」ある日、午前2時に仕事が終わったとき、ウェイの心臓はドキドキしていた。その日、彼は非常に深い疑問について考えました。もし残業後に帰宅途中で死んだら、会社は損失を被ることになるのだろうか？

それでも、アウェイは上司から認められなかった。 「どれだけ残業しても、それはただの努力であって、実力ではありません。新入社員はあなたよりも多くの困難に耐えることができます。」

大企業の雰囲気は時々非常に抽象的になります。誰もがお互いを先生や親愛なる人と呼び合い、とても温かく友好的に見えますが、本質的には冷たく、無慈悲ですらあります。草の根レベルの従業員は2、3人のグループを形成することもありますが、それは単に同僚同士の親しさや同僚同士の尊敬の念に過ぎず、根本的に何かを変えることはできません。例えば、アウェイさんの隣のグループの女性同僚は、妊娠中にもかかわらず深夜まで残業しなければなりませんでした。彼女の仕事に対する熱意は誰の目にも明らかで、同僚たちは心配しながらよく彼女におやつを与えていた。しかし、産休から復帰した後、彼女の業務は完全に分割され、彼女のワークステーションさえも新しいインターンに割り当てられていました。女性の同僚が戻ってきた日、インターンの困惑した表情を見て、ウェイは思わず笑いたくなりました。

人は言葉を失ったときに本当に笑います。

「突然、人生が非現実的だと感じた時期がありました。人生の具体的な部分を感じることができませんでした。飢え死にしないために食べ、次の日仕事に行けるように仕事を切り上げていました。」当時、アウェイは仕事と生活のバランスを取ることができなかっただけでなく、人生を認識する能力も失っていました。

2022年、阿薇は突然、心に違和感を覚えた。彼は病院に行ったが、実際の病変は発見されなかった。医者はただ「もっと休んで、生活のリズムに気をつけたほうがいい」と言っただけだった。病院を退院した後、アウェイさんは心拍をモニターするためのスポーツブレスレットを注文した。アウェイは困難に耐えながらも、自分の命を大切にしています。

彼はブレスレットから得た心拍数データから奇妙な現象を発見した。勤務時間中は心拍数が急上昇し、休日には正常に戻り、昼休み中も正常になるのだ。

「命を守ることの方が大事です。もうこの授業には行けません。結婚するまでにはまだまだ長い道のりがあります。」

去年、家を改装していたときにウェイと出会いました。階段の設置当日、家族が私に謎のWeChatメッセージを送ってきました。「階段の職人が以前何をしていたか知っていますか？彼と彼のビジネスパートナーは二人ともプログラマーでした！彼は設置業者ではなく、自分で仕事をしているんです！」

命を救おうと決意してから3か月後、ウェイさんは同じくプログラマーである友人とチームを組み、階段ビジネスを立ち上げた。タオバオの店舗や知人からの紹介で注文を受け、工場に発注し、採寸や設置まで自ら行う。彼は、私たちのコミュニティの近くの多くの所有者のために階段を作ったと私に話しました。

私はアウエイに、現在の収入が以前と比べてどうなのかと尋ねると、アウエイは不思議そうに微笑んだ。

「今は肉体労働をしなければなりませんが、心臓はもう痛みません。35歳の危機ももうありませんし、以前よりずっとリラックスした気分です。」

かつては35歳がキャリアアップの黄金期でしたが、今では若者は25歳で35歳になることを心配し始めます。これが多くの若者がこの業界を去る理由の一つです。

3. 35歳で働けなくなった場合、どのような選択肢がありますか?起業に失敗した後、国営企業によって救済された

シャオユウさんがインターネット業界を離れたのは、主に35歳になる危機から逃れるためだった。

2015年、シャオユウさんは中国東北部の大学を卒業し、いつの間にかプロダクトマネージャーになっていました。彼はこの業界が IT に関するものであるということしか知らず、具体的に何をしているのかについてはほとんど知りませんでした。結局、その時代には麦麦も牛皮も小紅書も存在しなかったのです。

「当時のトップ企業はBAT（百度、アリババ、テンセント）で、この3社の中で最も強力だったのは百度だった。」シャオユウはそれをはっきりと覚えています。当時、アリババは「All In Wireless」というスローガンを打ち出したばかりで、業界は今日ほど「流行」には程遠いものでした。その後、BATは「BAT+TMD（今日頭条、美団、滴滴出行）」へと進化し、その後、拼多多が力強く成長し、大手インターネット企業の中で最も投資意欲の高い企業となった。この業界は確かに急速に発展しており、多くの若者が業界の発展に追随することで最初の大金を稼ぎ、その後も大金を稼いでいます。

シャオユウの最初の仕事は会員制ショッピングモールでした。彼は仕事を始めた当初、自分をアピールしようと常に努力し、もっと学びたいと考えていました。 「当時、私は愚かにも、最初の1、2年は仕事で自分を早く成長させなければならないと考えていましたが、数年後、努力は必ずしも効果があるわけではないことに気づきました。努力は成功の要因のほんの一部に過ぎません。成功を達成するには、機会、ビジョン、リソースなどを組み合わせる必要があります。」

Xiaoyuはある程度成功したと言えるでしょう。会社を変えた後、彼はチーム内でより重要な人物になった。

次はどこへ行く？当時、シャオユウさんの同僚の中には、ピンドゥオドゥオのような企業で働いていた人もいました。彼らはかなりの収入を得ていましたが、多くの残業をしなければなりませんでした。シャオユウは、このような生活は普通ではないかもしれないと考えました。若いうちはよかったのですが、30歳や35歳になって働けなくなったらどこに行けばいいのでしょうか？彼は今でも、その会社に33歳で長年勤めている同僚がいたことを覚えています。誰もが彼がプロモーションに参加すべきだと考えていた。しかし、年齢が高かったため、その機会を得ることができませんでした。これは実際、会社が人を排除するための方法です。

近年、35年にわたる危機はインターネット従事者の間で共通の感情となっている。当初、多くの若者が大きな熱意を持ってインターネット業界に参入しましたが、彼らは自分のキャリアがこれほど短くなるとは予想していませんでした。 35年来の危機は本当に存在するのか？よくわからない。しかし、危機に名前が付けられると、それは現実のものとなります。そのため、大企業の若者は一生懸命働いています。入社後1年で上位職に昇格し、その後、一定の年齢で比較的高い職位に昇格しなければ、キャリアが不完全になると思われます。私はこの疑問について考えました。インターネット業界の 35 年前の危機がなぜそれほど深刻なのか、そしてその危機が 30 歳で起こるのはなぜなのか、つまり人が多すぎるのです。卒業したばかりの新鮮な若者が業界に続々と流入しています。職務経験の要件がそれほど高くない場合は、年齢が本当に不利になるようです。

35年続く危機を回避する方法はいくつかある。自分で会社を立ち上げる、外国企業に勤める、公務員試験を受ける、国営企業に入社するなどだ。

シャオユウは最初ビジネスを始めようとしたが、失敗した。国営企業に入ることはシャオユウにとって二度目の脱出だった。国営企業で過ごした3年間について話すとき、シャオユウは思わず笑みを浮かべた。彼によれば、この3年間でそれまでの不安はすべて解消されたという。 5時に仕事が終わり、KPIのプレッシャーもなく、上司からのPUAもなく、給料は高くもないが安くもない...シャオユウの不眠症は治療なしで治りました。

「ある月はとても忙しくて、6時か7時まで残業しました。インターネット企業では大したことではありませんが、リーダーは慰めとして直接私の給料を2,000元上げてくれました。努力が認められることがわかりました。」

昨年、シャオユウさんは解雇がほとんど不可能な伝統的な企業に転職した。私は今でもIT業界で働いていますが、雰囲気は大きく異なります。この会社の従業員の平均年齢は比較的高いです。彼らのほとんどは結婚していて子供がいます。基本的な業務を行っている40代、50代の従業員もいます。

「今では、開発者やビジネス マネージャーとの議論に負けたときだけイライラします。ほとんどの場合、とても落ち着いていて、一生この仕事を続けられます。」

当時の同僚の多くは依然として大企業に勤めており、比較的高収入で、中には年間数百万ドルを稼ぐ者もいたが、シャオユウさんは自分の選択を後悔していない。 「インターネット業界のプレッシャーは以前よりも大きく、レイオフも深刻です。高給には程度の差はありますが、キャリアの危機はつきものですが、私は現在の状況に満足しています。」

シャオユウさんは今年31歳で、チャンスがあればもっと稼ぎたいと考えている。しかし、お金のために命を犠牲にするのは彼の望む人生ではない。大企業では、仕事に全力を注がないのは恥ずかしいことであり、長くいると、世の中はこんなものなのかと疑問に思うようになります。しかし、この悪循環から抜け出すと、仕事と生活が矛盾していないことがわかり、生活に多くの時間を費やすことができます。

4. 他の人は午前 2 時まで働くことができますが、あなたもそのようなエネルギーを持っている必要があります。

「今は5時に仕事が終わるので、夜が長すぎて何をしたらいいのか分からないんです。」これは、大きな工場を去った後のユエヤの甘い「不満」でした。

話を2019年に戻しましょう。その年、ユエヤは修士号を取得し、混沌としたキャンパスリクルーティングの真っ只中、eコマース分野のオペレーターになりました。ユエヤさんがインターネット業界に入ったとき、彼女はあまり明確に考えていなかった。 「みんなが大企業で働くのはいいことだと言うから、私もそれを手に入れなければならない。試験で高得点を取るのと同じように、私もいい仕事を見つけなければならない。」

ユエヤは勤勉で真面目な女の子です。入社から2か月後、社内でキャンパスリクルート研修が企画され、チームを率いて総合得点1位を獲得した。ユエヤはこれは良いスタートだと思った。次の数か月間の作業は段階的に進みました。プレッシャーはあったものの、ユエヤはそれに対処することができた。

事件はユエヤが入社して1年後に起きた。

会社の組織構造の調整は大企業では普通のことですが、草の根レベルの従業員にとっては大変なことです。その間、新しいリーダーは出勤と労働時間に関してより高い要求をしました。ユエヤのプロジェクトは何度も変更され、さまざまなプレッシャーが積み重なり、周囲の親しい同僚たちが辞職を選択する……。そんな変化に、ユエヤは戸惑いを感じていた。当時、彼女の一番の楽しみは北海公園に行ってリラックスすることだった。そこに行くたびに、彼女の気分は少しずつ良くなっていった。

「まだ頑張れるとは思うけど、幸せじゃない。自分の努力で事業に実質的な変化は生まれていない。ただ自分を楽しませているだけみたい。毎日深夜まで残業する意味が分からない。」

夏休みがやってきました。ユエヤの部下には、自由奔放で想像力豊か、そして奔放な00年代以降の若者であるインターン生がいます。彼はユエヤにこう言った。「あなたが以前、学芸員のインターンシップの経験を話していたときは、あなたの目には光がありましたが、今はそうではありません。」この言葉はユエヤに深い感動を与えた。嫌いなことをするのは正しいことでしょうか？他の人が仕事が良いと言ったら、それは本当に良い仕事なのでしょうか?

大企業では、どれだけ一生懸命働いても、あなたよりも競争力のある人が必ず存在します。ユエヤの新しい上司は彼女にこう教えた。「あなたは船のように活発でなければなりません。」小州の生活には「休息」という言葉はなく、午前2時まで残業することも珍しくない。ユエヤはかつて、自分が間違っているのではないかと疑い、自分自身を疑ったことがあった。世界はこうあるべきなのでしょうか？

仕事が終わった後に読書をするのがユエヤのリラックス法です。その日、彼女は本の中で、自分が何を望んでいるのかをはっきりと考えることが大切だという意味の文章を見つけました。

ユエヤはその言葉を見て、突然悟った。彼女にはまだ自分の好きなことを選ぶチャンスがあるのなら、なぜここで苦しまなければならないのでしょうか?

電話でユエヤさんと話したとき、彼女はすでに3年の実務経験を持つキュレーターだった。会社は国営企業で、朝9時から夕方5時まで働き、1日3食の食事が提供され、祭りの時には補助金が支給され、大きなミスをしない限り一生解雇されることはない...。ユエヤさんは今、機嫌も良く健康で、人生が180度変わりました。

この会社では、ユエヤも残業しなければなりませんが、それはいつも何か特別な用事があるからであり、一生懸命働いていることを示すために引き延ばしているわけではありません。パフォーマンスにおけるハードワークは、大企業の多くの人々が習得しているスキルであり、この能力の獲得は不本意なものである場合もあります。

前の会社が嫌いですか?しません。それどころか、ユエヤはその仕事の経験にとても感謝しています。その会社で学んだ仕事の方法や習慣は、ユエヤさんの現在の仕事に大いに役立っています。

「良い会社なのかもしれないが、出会うタイミングが悪かっただけだ」とユエヤさんは言う。

V. 結論

私はインタビューを受けた全員に、この質問をしました。「若い学生がインターネット業界に入りたいと言ったら、止めますか？」

彼らの答えは似ていました。「いいえ、しかし業界の本当の状況がわかるでしょう」。

これは悪い業界ではありません。それどころか、ここには多くのチャンスがあります。貧しい家庭出身の若者の多くがこの業界で人生を立て直し、苦労を好む若者の多くがこの業界で輝いています。大企業に入るかどうか、一番大切なのは「よく考える」ことです。衝動的に飛び込んで、社会の流行に流されてしまうと、後悔する可能性が高いです。

もちろん、後悔するには遅すぎるということはありません。Mu Mu が言ったように、「やりたいと思う限り、遅すぎるということはない」のです。

間違った業界や間違った会社など存在せず、あるのは不適切な選択だけです。

※注：内容は実際のインタビューから引用しており、登場人物の名前はすべて仮名です

編集者：Guan Shanyue;編集長：沈帥波

出典: 金時報ファイナンス (ID: 193519)