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適用法および基準の遵守
現行の法律や規制を遵守する 少なくとも、商品製造業者は、業務全体に関して以下の基準を満たす必要があります。
製品メーカーは、自社の事業に関連する以下の法律や規制を少なくとも一般的に遵守する必要があります。 法律と規制
商品メーカーは、当社の製品および供給品の製造と流通、および TCCC へのサービスの提供において、適用されるすべての法律、規則、規制、および要件を遵守します。
製品メーカーは、当社の製品を製造、流通する場合、または当社に製品やサービスを提供する場合、関連する法律や規制を遵守する必要があります。 児童労働
商品製造業者は、現地の法律で定義されている児童労働を利用しません。
製品メーカーは現地の法律や規制を遵守し、児童労働を雇用してはなりません。 強制労働
商品製造業者は強制労働や義務労働を行わない
製品製造業者は強制労働や義務労働を行ってはなりません。 労働の濫用
商品メーカーは従業員を身体的に虐待しない
製品メーカーは従業員を身体的に虐待してはなりません。 団体交渉
商品メーカーは、従業員が第三者に代表されるかどうかを選択する権利、および現地の法律に従って団体交渉を行う権利を尊重します。
製品メーカーは、法律に従って、従業員が自分に代わって製品メーカーと交渉する第三者を選択する権利を尊重する必要があります。 賃金と福利厚生
商品製造業者の賃金と福利厚生は現地の法律に準拠します
製品メーカーは、現地の法的要件に従って従業員に賃金を支払い、関連する福利厚生を提供する必要があります。 勤務時間
商品メーカーの労働時間と残業時間は現地の法律に準拠します。
製品メーカーは、現地の法的要件に従って従業員の労働時間と残業時間を調整する必要があります。 健康と安全
商品製造業者の労働条件は現地の規制に準拠します。
製品メーカーの作業環境は、現地の規制要件に準拠する必要があります。 環境
商品製造業者は、適用されるすべての環境法を遵守します。
製品メーカーは、環境保護に関連する現行のすべての法律を遵守する必要があります。
市民権の原則 当社の評判は信頼の上に築かれています。良き市民としての関係を育み、信頼を築き続けます。それが TCCC の約束の本質です。つまり、当社の事業にかかわるすべての人に利益をもたらし、活力を与えることです。TCCC が事業を展開する場所がどこであろうと、当社は信頼できるパートナー、良き市民となるよう努めています。当社は、誠実さと卓越性の最高水準を表す一貫した価値観をもって、世界中で事業を運営することに尽力しています。当社はこれらの価値観を商品製造業者と共有し、そのシステムを強化しています。
当社の評判は、消費者の信頼と承認の上に築かれています。これは、ビジネス パートナーに利益をもたらし、成長させるというコカコーラ カンパニー (TCCC) の取り組みの鍵です。TCCC は、いつでもどこでも、信頼できるビジネス パートナーおよび市民として尊重されるよう努めています。当社は、当社の価値観と一致し、公正さと卓越性の最高基準を示す方法で世界中で事業を展開することに尽力しています。当社はこれらの価値観を製品メーカーと共有し、より強固なものにしています。 市場
当社は、製品の品質、ブランドの誠実さ、従業員の献身が信頼を築き、関係を強化することを認識し、最高の倫理基準を遵守します。当社は、革新、優れた顧客サービス、事業を展開する地域社会の独自の慣習や文化の尊重を通じて、当社のブランドを愛用する人々にサービスを提供します。
当社は、最高の倫理基準を遵守しています。当社製品の品質、ブランドの信頼性、従業員の献身的な取り組みは、当社の誠実さを築き、消費者との関係を強化するのに役立つと認識しています。当社は、継続的な革新、優れたアフターサービス、そして各地域の独自の文化と習慣の尊重を通じて、当社のブランドを愛する人々に優れたカスタマー サービスを提供します。 職場生産現場
私たちは、お互いに尊厳、公平さ、敬意を持って接します。職場における人権尊重の取り組みに沿って、すべての従業員が能力を最大限に発揮し、成長できるよう奨励する包括的な環境を育みます。TCCC の職場は、全員のアイデアと貢献が評価され、責任と説明責任が奨励され、報われる場所となります。
私たちは、すべての人を公平に、誠実に、敬意を持って扱います。生産現場での人権に対する取り組みを遂行するために、すべての従業員が最大限の可能性を発揮できるよう努力することを奨励します。TCCC の生産現場は、誰もが理想を実現でき、献身が評価され、忠誠心が奨励され、報われる場所になります。 環境
当社は、環境を保護し保全する方法で事業を遂行します。環境管理と持続可能な開発の原則を、当社の事業上の意思決定とプロセスに統合します。
当社は環境に配慮した方法で事業を運営します。少なくとも、サプライヤーには現地の環境法や規制を遵守していただくよう求めます。当社は環境に対する責任を事業上の意思決定や運営に組み込みます。 コミュニティ
当社は、地元のリーダーと連携して持続可能なコミュニティの発展に貢献するために、時間、専門知識、リソースを提供します。当社は、事業を展開するあらゆる場所で、地域に密着した取り組みを通じて生活の質の向上を目指します。
私たちは、適切な社会集団を育成するために、地域コミュニティ組織を支援するために、時間、専門知識、リソースを投入します。地域住民の自発的な取り組みを通じて、生活の質の向上に努めます。 責任ある企業市民活動は、TCCC の約束の中心にあります。当社は、従業員、地域社会、環境にとって最善のことは、当社のビジネスにとっても最善であると信じています。
責任ある市民活動は TCCC の取り組みの中核です。従業員、地域社会、環境にとって最善なことは、当社のビジネスにとっても最善であると信じています。 制限 ステッチ入りサッカーボール（フットボール）の制限
TCCC の商標が入ったステッチ入りサッカーボールはすべて、2003 年 1 月 30 日付の TCCC 事務局覚書 (添付資料 A を参照) に定められているとおり、WWL が認可および管理する商品製造業者を通じてのみ調達する必要があります。
付録 A に示されている 2003 年 1 月 30 日付の TCCC 実施覚書に従い、TCCC 商標が付いたすべての縫製フットボールは、Worldwide Licensing によって管理および認可された製品メーカーからのみ購入する必要があります。
WWL は、ステッチ サッカー ボールに関するすべての契約、保証、製造施設およびステッチ センターの継続的な検査、およびすべてのステッチ サッカー ボールのテストを担当します。WWL は、認可された商品製造業者が TCCC の社会的コンプライアンス要件を満たしていることを確認します。さらに、ステッチ サッカー ボールの製造はすべて認可された施設/ステッチ センターで行われ、すべての在庫は製造から出荷まで厳重に管理される必要があります。ステッチ サッカー ボールには極めて高いリスクが伴うため、追加の管理が必要です。
すべての契約、認可、工場および縫製センターの監視、および縫製されたすべてのサッカーボールのテストは、グローバル認証部門 WWL によって処理されます。世界的な認証部門である WWL は、すべての認定製品メーカーが TCCC の社会的責任要件を満たしていることを確認します。さらに、縫製されたすべてのサッカーボールは、認可された工場と縫製センターで製造されなければならず、生産から出荷までのすべての保管は厳密に管理されなければなりません。 サッカーボールの縫製には、特定の非常に高いリスクが伴うため、特別な管理が必要です。 地理的制限
TCCC は、不当な労働条件が報告された、または疑われる可能性のある国と地域のリストをまとめました。添付資料 B に記載されている監視エリアを確認してください。また、カンボジアでは社会コンプライアンス問題の発生率が非常に高いと報告されているため、カンボジアの商品製造業者を利用して TCCC の商標が付いた商品をカンボジア国外で供給することは許可されていません。
TCCC は、不当な労働条件が疑われる、または報告されている関連する国や地域をいくつかリストアップしています。付録Bを参照してください。また、カンボジアは社会問題の発生率が高い国であるため、カンボジア国外で消費されるTCCC製品をカンボジアの製品メーカーに製造させることは許可されていません。 米国の禁輸措置の対象となっている国
TCCC は、米国による禁輸措置の対象となっている国での生産を許可しません。このリストには、アンゴラ、アフガニスタン、ビルマ、キューバ、イラン、イラク、リビア、北朝鮮、シリアなどの国が含まれます。このリストは網羅的ではなく、この発行日時点での正確な情報です。現在禁輸措置の対象となっている国は、「Office of Foreign Assets Control」の Web サイト「www.treas.gov/offices/eotffc/ofac/sanctions/index.html」の「Sanctions Program and Country Summaries」というリンクに記載されています。このサイトを参照し、法律上適用される制限に従ってください。
TCCC は、米国政府によって禁輸措置の対象となっている国での生産を許可していません。リストには、アンゴラ、アフガニスタン、パナマ、キューバ、イラン、イラク、リビア、北朝鮮、シリアが含まれています。 反ボイコット問題
反ボイコット法は、米国企業が米国が認可していない外国のボイコットに参加することを拒否することを義務付けている。この法律は、米国企業が米国の政策に反する他国の外交政策の実施に利用されることを防ぐ効果を持つ。アラブ連盟によるイスラエルのボイコットは、米国企業が懸念しなければならない主要な外国経済ボイコットである。
反ボイコット法は、米国企業が米国政府が承認していない海外のボイコットに参加しないことを義務付けている。この法律は、アメリカの政策に反する外交政策の実施にアメリカ企業が利用されることを事実上防止するものである。イスラエルに対するアラブ連盟は、アメリカ企業が注意を払わなければならない海外の経済ボイコット同盟の一つである。 米国の法律を遵守するために避けなければならない行為には、イスラエルまたはイスラエルとの取引でブラックリストに載っている企業と取引しないという合意（単純な合意は、実行されなくても違法）、人種、宗教、性別、国籍に基づいて他の人を差別する合意、禁止されているボイコットの条件を含む信用状またはその他の契約形態の実施などがあります。 当社が上記のいずれかに参加することに同意しない場合でも、誰かが当社にそうするように要求したという事実は、米国政府に事件を報告するという法律上の義務を引き起こします。
上記のいずれかに参加することに同意しない場合でも、米国政府に事件を報告するのは当社の義務です。 | 
