ティンバーランド工場検査リスト1、2

以下の各文書は確認可能ですか?

施設の一般情報施設の一般情報

1) 工場・敷地内地図

2) 組織図

3) 生産フローチャート

4) 他のブランドの監査報告書（過去12か月）

雇用、賃金、外国人労働者

5) 労働契約

6) 人事ファイル

7) 採用方針

8) 自主雇用政策

9) 人材紹介会社契約

10) 最近の求人広告

11) 海外研修に関する方針と協定

12) 労働許可証

13) 身分証明書、I-9フォーム等

14) 居住許可証

15) 少年労働者監視政策

16) 少年労働者健康診断記録

17) 年齢を証明する書類

18) 見習いや職業訓練に関する政策

19) 労働者の労働許可証

20) 就労要件ポリシー

21) 退職手当・解雇手当記録

賃金と労働時間

22) 労働時間に関する方針

23) タイムカード

24) 出勤・休暇記録

25) 給与記録

26) 出来高払い賃金と出来高払い計算

27) 残業時間計算システム

28) 残業手当（交通費、食事代など）の特別手当制度以下の各書類は確認可能ですか？

1) 生産計画・発注記録

2) 目標/実際の毎日の生産性記録

3) OTリクエストフォームと記録

4) OT拒否フォームと記録

5) 残業代支払い記録

保険と福利厚生保険と福利厚生

6) 社会保険および健康保険の補償記録（病気休暇、産休、産前産後検診、家族計画、流産、事故休暇、障害など）

7) 社会保険料納付領収書（従業員社保手帳）

8) 年次休暇の補償記録

9) 妊娠経過記録

公正かつ平等な扱い

10) 公正かつ平等な取扱いに関する方針

11) 懲戒方針、手順、通知

12) 懲戒記録（警告書、解雇、停職、辞職等）

13) インセンティブ、報酬、昇進制度

14) 評価システムと記録

15) ハラスメントポリシー

16) 報復禁止ポリシー

17) 苦情記録（労働組合、労働者代表、相談室、意見箱、ホットラインなどの議事録/報告書/記録）

18) 給与・ボーナス制度

19) 妊娠に関する方針（仕事の割り当て、労働時間など）

20) 移動システムと監視

結社の自由

21) 団体交渉協定

22) 結社の自由に関する方針

23) 労働組合または代表（LU、労働者代表、カウンセリング、提案箱、ホットライン）の存在に関する文書（選考規則、組織図、役割と責任、職務記述書などを含む）。

24) 研修、または労働者代表権に関する文書

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